Верховна Рада ухвалила законопроєкт №8222, який передбачає збільшення зарплат державних службовців. Відтепер їхні оклади поступово наблизяться до 70-90% рівня заробітних плат у приватному секторі для аналогічних посад. Пише today.ua
За урядову ініціативу проголосували 259 депутатів, про що повідомив народний депутат Ярослав Железняк. Закон має на меті створення єдиних підходів до оплати праці держслужбовців шляхом класифікації посад.
Кого торкнеться підвищення?
Попри підтримку законопроєкту, не всі ініціативи пройшли голосування. У другому читанні була схвалена правка про підвищення зарплат працівникам Державної аудиторської служби. Водночас підвищення для Мін’юсту, Мінфіну, Мінекономіки та Мінцифри не набрало необхідної кількості голосів.
Також не було ухвалено поправку, яка передбачала надбавку за вислугу років понад 30% окладу для працівників апарату Ради.
Як зміниться оплата праці держслужбовців?
Згідно з пояснювальною запискою до закону, Кабмін планує підвищити конкурентоспроможність зарплат у держсекторі.
🔹 Протягом наступних п’яти років оклади держслужбовців мають зрости до 70-90% рівня зарплат у приватному секторі.
🔹 Буде запроваджено класифікацію посад, що дозволить чітко структурувати систему винагороди.
🔹 Мінімальний посадовий оклад держслужбовця не може бути нижчим за одну мінімальну заробітну плату.
Як змінювалися зарплати чиновників у 2024 році?
Минулого року оклади держслужбовців значно зросли. У грудні середня зарплата в центральних органах влади сягнула 79,8 тис. грн, що вдвічі більше, ніж у січні 2024-го.
🔹 Середня зарплата 21,8 тисячі чиновників протягом року становила 54,4 тис. грн.
🔹 У номінальному вимірі зростання окладів за рік склало 15 тис. грн.
🔹 Зарплати керівництва відомств та міністерств за підсумками року зросли на 24,5%, до 117,6 тис. грн.
Таким чином, держава робить ставку на підвищення оплати праці чиновників, мотивуючи їхню роботу конкурентними умовами. Але головне питання залишається відкритим: чи принесе це підвищення якісні зміни у держуправлінні?
Джерело інформації та фото: today.ua
