Пенсія після 60 стає винятком: чому дедалі більше українців працюватимуть до 65–70 років

Формально пенсійний вік в Україні залишається незмінним — 60 років. Однак на практиці для значної частини громадян ця межа поступово перетворюється на умовність. Причина — не підвищення вікового порогу, а посилення вимог до страхового стажу, без якого оформити пенсію неможливо. Пише today.ua

Пенсійна реформа передбачає поступове збільшення мінімальної кількості років стажу. Якщо у 2018 році достатньо було 25 років, то у 2026-му потрібно вже щонайменше 33 роки офіційної роботи зі сплатою ЄСВ. Наступного року вимога зросте до 34 років, а у 2028 році досягне кінцевого рівня — 35 років стажу.

Фактично це означає, що для виходу на пенсію в 60 років людина має працювати офіційно майже безперервно з молодого віку. Будь-які перерви в легальній зайнятості, робота без оформлення або пізній старт кар’єри автоматично зміщують момент виходу на пенсію на кілька років уперед.

Експерти прогнозують, що вже в найближчій перспективі значна частина громадян не зможе вийти на пенсію вчасно саме через нестачу стажу. У такому випадку закон передбачає альтернативні вікові пороги:
— у 63 роки — за наявності не менше 25 років стажу;
— у 65 років — якщо накопичено щонайменше 15 років.

Якщо ж навіть до 65 років людина не має мінімального стажу, варіантів фактично два: продовжувати працювати, доки не буде виконано вимоги, або оформити державну соціальну допомогу. Станом на сьогодні її максимальний розмір становить 2595 грн на місяць, причому виплату потрібно регулярно підтверджувати.

Демографічні тенденції лише посилюють виклик. Старіння населення та скорочення частки працюючих можуть змусити державу в майбутньому переглянути правила — або підвищивши пенсійний вік, або збільшивши необхідний страховий стаж. У теоретичному сценарії, який уже обговорюють економісти, мінімальна планка може зрости до 40 років стажу, що фактично вимагатиме офіційної зайнятості майже протягом усього трудового життя.

У підсумку головний фактор доступу до пенсії в Україні поступово зміщується від віку до тривалості легальної роботи. І для багатьох громадян питання вже не в тому, коли вони досягнуть 60 років, а в тому, чи встигнуть накопичити необхідний стаж, щоб отримати право на виплати.

Джерело інформації та фото: today.ua