Чи може працівник у ФОП, який торгує підакцизними товарами, перебувати у відпустці без зарплати – і що це означає для ліцензії

Останні зміни у регулюванні торгівлі підакцизними товарами змусять підприємців і найманих працівників уважніше ставитися до оформлення бізнес-структур. У публікації щоденного бухгалтерського огляду детально роз’яснюють, як відпустка без збереження заробітної плати позначається на вимогах до середньомісячного доходу – і чому недотримання може коштувати втрати ліцензії.

Вимоги для ФОП, які продають алкоголь, тютюн, пальне

  • З 1 жовтня 2025 року ФОП — платники єдиного податку, які мають ліцензію на роздрібну торгівлю підакцизними товарами, повинні забезпечити мінімальний місячний оподатковуваний дохід. Для ФОП без найманих працівників ця сума становить 16 000 грн, або 12 000 грн — якщо торговельна точка розташована далеко від центру та має площу менше 500 м².
  • Важливо: нові правила однакові як для ФОП із персоналом, так і без нього.

Відпустка без зарплати — ризик для ліцензії

У випадку, якщо найманий працівник оформлений офіційно, але перебуває у відпустці без збереження зарплати (наприклад, під час воєнного стану чи просто за угодою), а ФОП продовжує продавати підакцизні товари самостійно — це порушення вимог закону, що може призвести до анулювання ліцензії.

Причина проста: в законодавстві відсутні винятки для відпустки без зарплати, а ліцензійні умови передбачають фіксований рівень доходу.

Що мають знати підприємці

  • Переважати — не «на око», а офіційна зарплата чи дохід, який фігурує у документах.
  • Навіть якщо бізнес працює офіційно, неформальні домовленості з працівником (наприклад, «ти зараз у відпустці») не врятують від втрати ліцензії.
  • В умовах перевірок та суворого дотримання норм — будь-яке порушення з боку одного працівника може негативно вплинути на весь бізнес.

Для ФОП, які оперують підакцизними товарами, 2025–2026 — переломний період. Законодавче підвищення мінімальних вимог до доходу та жорсткі правила щодо оформлення праці змушують бізнес або адаптуватися на повну, або ризикувати ліцензією.

У такій ситуації відповідальність — не лише питання добропорядності, а стратегічної виживаності бізнесу.

Джерела інформації: factor.academy, uteka.ua

Фото: freepik.com